Expanda seu negócio com a tranquilidade de uma transição tranquila para a conformidade com o DOT.

Expandir sua operação de uma empresa proprietária-operadora (O/O) para uma empresa completa com funcionários é um marco incrível e um sinal do seu sucesso . Na TransportSpecialists, entendemos que essa evolução traz responsabilidades novas e complexas, especialmente no que diz respeito às regulamentações do Departamento de Transportes (DOT) sobre drogas e álcool .

Nosso Pacote de Transição foi projetado para ser seu parceiro estratégico nessa jornada. Estamos aqui para garantir uma transição tranquila em seus requisitos de conformidade com drogas e álcool à medida que seu negócio evolui .

Sinais de que este é o momento certo para você:

• Você está se preparando para contratar seus primeiros motoristas?
• Sua operação agora exige um programa de testes que abrange vários funcionários?
• Você ou um novo gerente precisa da certificação de supervisor exigida pelo DOT para gerenciar outros motoristas ?

Se você respondeu “sim” a qualquer uma dessas perguntas, este pacote é para você.

Serviços incluídos para apoiar seu crescimento

Este pacote inclui os principais serviços para apoiar seu crescimento e garantir uma transição bem-sucedida .

• Política robusta sobre drogas e álcool para empresas. Não basta simplesmente adaptar sua antiga apólice individual. Oferecemos uma nova e robusta apólice, projetada especificamente para cobrir as complexidades da expansão de suas operações, protegendo legalmente sua empresa e definindo regras claras para todos os funcionários .
• Certificado de Inscrição da Empresa Receba um novo certificado oficial que comprova a inscrição da sua empresa em um programa de conformidade reconhecido . Este é um documento essencial para inspeções oficiais e para firmar contratos com clientes que exigem comprovação de conformidade.
• Monitoramento Contínuo da Câmara de Compensação para a Empresa. Seu monitoramento agora está atualizado para o nível da empresa. Cuidamos do monitoramento contínuo de todos os seus motoristas no banco de dados da Câmara de Compensação da FMCSA, garantindo que sua empresa esteja sempre ciente de quaisquer alterações de status ou violações que possam afetar sua autoridade operacional .
• Treinamento Obrigatório para Supervisores (Requisito do DOT) Esta é uma das etapas mais críticas e obrigatórias da sua transição. O DOT exige que empresas com mais de um motorista tenham supervisores treinados para identificar os sinais e sintomas de abuso de drogas e álcool. Nosso treinamento essencial capacita seus líderes a atender a essa regulamentação do DOT, garantindo a segurança da sua frota em crescimento e a proteção legal da sua empresa .

Como funciona a transição?

Nós tornamos o processo simples e direto.

1. Análise: Avaliamos sua estrutura O/O atual e os novos requisitos de sua empresa em expansão .
2. Implementação: Implementamos a nova política da empresa, realizamos o treinamento de supervisores e configuramos o monitoramento para todos os seus funcionários .
3. Suporte contínuo: após a transição, estamos entusiasmados em fazer parceria com você e ansiosos para dar suporte às suas crescentes necessidades de conformidade .